בית פורומים אגודה אחת

דו"ח אונו 2009

שלום אורח. באפשרותך להתחבר או להירשם
הצג 15 הודעות בעמוד הוסף לדף האישי  דווח למנהל שלח לחבר
נשלח ב-10/11/2009 14:29 לינק ישיר 
דו"ח אונו 2009

http://www.haaretz.co.il/hasite/spages/1126889.html

*-- Twitter page for Haaret.co.il * *-- one picture in article * *-- displaying lines right to the picture *
דו"ח אונו: מרבית המעסיקים נרתעים להעסיק ערבים, חרדים ואתיופים
מאת דנה ויילר-פולק
דו"ח חדש מעלה כי רוב המעסיקים במקצועות עתירי שכר נרתעים להעסיק ערבים, חרדים ואתיופים וגם מי שהועסק, יתקשה להתקדם
תגיות: דו"ח אונו, אפליה
הקידום לא תלוי בכישורים
תצלום: דניאל צ'צ'יק
אקדמאים יוצאי אתיופיה, חרדים וערבים מופלים לרעה בקבלה ובקידום בעבודה במקצועות יוקרתיים, כך עולה מממצאי "דו"ח אונו 2009", שמפרסמת היום (שני) הקריה האקדמית אונו.

הדו"ח מתבסס על מחקר בקרב מעסיקים, מנהלים וסטודנטים במקצועות עתירי שכר כמו שוק ההון והבנקאות בישראל, עולם הפרסום והתקשורת, צמרת משרדי עורכי הדין וראיית החשבון והמגזר הציבורי.

לא די בהשכלה

על פי ממצאי המחקר, מתברר שלאוכלוסיות אלו לא די בהשכלה כדי להשתלב בשוק העבודה. הקבוצה המופלית ביותר לרעה בשוק המקצועות היוקרתיים היא הערבים, אחריה קבוצת האקדמאים החרדים ובסוף קבוצת יוצאי אתיופיה האקדמאיים.

הדו"ח, שנערך על ידי ד"ר ארז יעקובי, ד"ר אמיר פז-פוקס ומשה קריף, בדק את שיעור האזרחים הערבים, החרדים ויוצאי אתיופיה בקרב המועסקים במקצועות אלו וכן את סיכוייהם להשתלב ולהתקדם. הוא הקיף עשרות מעסיקים וכ-568 סטודנטים.

מהדו"ח עולה כי 83% מהמעסיקים טוענים שהם נרתעים להעסיק עובדים ערבים בעלי השכלה גבוהה, 58% נרתעים מחרדים ו-53% לא ממהרים להעסיק אתיופים.

הקידום לא תלוי בכישורים

עוד מתברר כי גם אם הצליחו אוכלוסיות מופלות אלו לצלוח את השלב הראשון ולהתקבל לעבודה, הם גילו במהרה כי הקידום שלהם לא תמיד תלוי בכישוריהם. 86% מהמעסיקים טענו שהם נרתעים לקדם חרדים , 79% ערבים ו-70% טענו לרתיעה מקידום עובדים יוצאי אתיופים .

על פי הדו"ח, עולם הפרסום והטלוויזיה המסחרית בישראל הוא המפלה ביותר, ואילו במקצועות עריכת הדין וראיית החשבון ניכרת בשנים האחרונות מגמה של שילוב אוכלוסיות מקבוצות מודרות. בשוק ההון והבנקאות ניכר פער בין חרדים, שהשתלבו בשוק ההון, אם כי ברמת עובדי השטח בלבד, לבין יוצאי אתיופיה וערבים שכלל לא מועסקים בו.

"שוק התעסוקה ובראשו השירות הציבורי, חייב לפתוח את שעריו עבור קבוצות אלו ולעודדן להשתלב בשוק התעסוקה במשרות ההולמות את כישוריהן", אמר בתגובה אבי מספין, סמנכ"ל האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה. "גם על המגזר העסקי להיות מעורב יותר בקידום יעדים לאומיים באמצעות שילוב מועסקים מקבוצות שונות בכל הדרגים. קבוצות אלו מאקדמאים ערבים, חרדים ואתיופים".



דווח על תוכן פוגעני

מחובר
נשלח ב-10/11/2009 14:39 לינק ישיר 

שימו לב שמדובר בדיון על אקדמאים חרדים כלומר חרדים שרוצים לעבוד.
בנוסף יש לשים לב שהפחד העיקרי הוא לקדם את החרדים (86% מהמעסיקים) זה אומר שהחרדים נתפסים כשתלטנים לא ברור למה.



דדווח על תוכן פוגעני

מחובר
נשלח ב-11/11/2009 09:55 לינק ישיר 

אולי הבעיה נעוצה גם ברמתם המקצועית של החרדים האקדמאים בוגרי קרית אונו שהיא סופר מרקט לרכישת תארים ולא מקום לימוד רציני.



דדווח על תוכן פוגעני

מחובר
נשלח ב-12/11/2009 11:12 לינק ישיר 

ר_אמנון, אולי, אך אם היית מכיר טוב את אותם מעסיקים מסופקני אם היית מעלה השערה זו. היא ממש לא קשורה וגם לא הסיבה.



דדווח על תוכן פוגעני

מנותק
   
בית > פורומים > חברה וקהילה > אגודה אחת > דו"ח אונו 2009
מנהל לחץ כאן לנעילת האשכול
הוסף לעמוד האישי  דווח למנהל שלח לחבר

bholext