בפסק דין שניתן לאחרונה הבחין בית המשפט בין אזורים ציבוריים, שם אדם לא מצפה לפרטיות, לבין חדר עבודתו ו/או פינת עבודתו של העובד, שם הוא מצפה שהמעסיק לא ידע בכל רגע נתון מה הוא עושה. בראשון מותר לשים מצלמה ובשני לא.
עם זאת, מעסיק יכול להסכים עם העובד על מעקב המייל של העבודה, המחשב ואף להתקנת מצלמה, אך זאת יש לעשות בצורה ברורה ובהסכם כתוב.
נשלח מהאנדרואיד שלי