איך צריך להתמודד עם אפליית השכר של נשים חרדיות בהיי-טק?
תוקן על ידי שמר_קותי ב- 28/07/2016 15:48:19
נשלח ב-22/5/2017 22:10
לא לקחת משרה בכל מחיר....
נשלח ב-23/5/2017 18:14
אין שום אפליה. שוק חופשי עשוי מביקוש והיצע. החרדים גרים בריכוזים, החרדיות רוצות עבודה בתנאים שלהן וליד הבית. הרבה נשים חרדיות רוצות עבודה ואין הרבה מעסיקים באזורים החרדים שמוכנים לתת את התנאים האלה. התוצאה ברורה- שכר נמוך!
בענף ההייטק הכי חשוב זה הניסיון, ולאחר מכן ההשכלה. גם לבוגר אוניברסיטה ללא ניסיון קשה למצוא עבודה. לחרדית שאין לה אפילו תואר, ומתעקשת על סביבה חרדית וליד הבית, תיאלץ כנראה לעבוד בשנים הראשונות בשכר מינימום.
נשלח ב-7/3/2019 13:01
אין אפליה
אין אפליה. יש אפשרות לעבוד בתור חרדית עם שכר רגיל כמו בשוק החופשי בכל מיני חברות . (שיש שם כמובן רובם חילונים ויש גם כמה חרדיות בודדות ) יש ביקוש מאוד גדול לחרדיות במקומות הללו כי יש להם מוסר עבודה גבוה וגם מאוד מתחשבים בהם מבחינה רוחנית ומבחינה שעות עבודה שתתאים לאמהות שיש להם ילדים. כמובן לא לעבוד במקום שיש רק חרדיות ואז השכר הוא כרבע מהשכר הממוצע בשוק החופשי.