בית פורומים למתכנתים שבינינו

איך צריך להתמודד עם אפליית השכר של נשים חרדיות בהיי-טק?

שלום אורח. באפשרותך להתחבר או להירשם
הצג 15 הודעות בעמוד הוסף לדף האישי  דווח למנהל שלח לחבר
נשלח ב-28/7/2016 15:38 לינק ישיר 
איך צריך להתמודד עם אפליית השכר של נשים חרדיות בהיי-טק?




תוקן על ידי שמר_קותי ב- 28/07/2016 15:48:19




דווח על תוכן פוגעני

מחובר
נשלח ב-22/5/2017 22:10 לינק ישיר 

לא לקחת משרה בכל מחיר.... 



דדווח על תוכן פוגעני

מחובר
נשלח ב-23/5/2017 18:14 לינק ישיר 



אין שום אפליה. שוק חופשי עשוי מביקוש והיצע. החרדים גרים בריכוזים, החרדיות רוצות עבודה בתנאים שלהן וליד הבית. הרבה נשים חרדיות רוצות עבודה ואין הרבה מעסיקים באזורים החרדים שמוכנים לתת את התנאים האלה. התוצאה ברורה- שכר נמוך! 




נשלח מהאנדרואיד שלי




דדווח על תוכן פוגעני

מחובר
נשלח ב-16/11/2017 17:24 לינק ישיר 

בענף ההייטק הכי חשוב זה הניסיון, ולאחר מכן ההשכלה.
גם לבוגר אוניברסיטה ללא ניסיון קשה למצוא עבודה. לחרדית שאין לה אפילו תואר, ומתעקשת על סביבה חרדית וליד הבית, תיאלץ כנראה לעבוד בשנים הראשונות בשכר מינימום.



דדווח על תוכן פוגעני

מחובר
נשלח ב-7/3/2019 13:01 לינק ישיר 
אין אפליה

אין אפליה. יש אפשרות לעבוד בתור חרדית עם שכר רגיל כמו בשוק החופשי בכל מיני חברות .
(שיש שם כמובן רובם חילונים ויש גם כמה חרדיות בודדות )
יש ביקוש מאוד גדול לחרדיות במקומות הללו כי יש להם מוסר עבודה גבוה וגם מאוד מתחשבים בהם מבחינה רוחנית ומבחינה שעות עבודה שתתאים לאמהות שיש להם ילדים.
כמובן לא לעבוד במקום שיש רק חרדיות ואז השכר הוא כרבע מהשכר הממוצע בשוק החופשי.



דדווח על תוכן פוגעני

מחובר
   
בית > פורומים > אינטרנט ומחשבים > למתכנתים שבינינו > איך צריך להתמודד עם אפליית השכר של נשים חרדיות בהיי-טק?
מנהל לחץ כאן לנעילת האשכול
הוסף לעמוד האישי  דווח למנהל שלח לחבר

bholext